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IL CONTRATTO AZIENDALE IN TEMPI DI CRISI. Esperienze euro-mediterranee a confronto
2017
Nell’ultimo decennio il decentramento contrattuale ha conosciuto una forte accelerazione soprattutto negli Stati convenzionalmente racchiusi nel modello “euro-mediterraneo” (Italia, Francia, Grecia, Portogallo e Spagna) parallelamente all’acuirsi della crisi economico-finanziaria: il contratto aziendale può infatti derogare sempre più alle disposizioni di legge e alle clausole del contratto nazionale, venendo a incrinare il paradigma novecentesco dell’inderogabilità. In tale processo di riscrittura della contrattazione un ruolo chiave è stato giocato dalle istituzioni europee ed internazionali attraverso strumenti di harde soft law (New European Economic Governance), sulla base dell’assunto…
La contrattazione collettiva in Europa del Sud al tempo della crisi: aziendalizzazione, europeizzazione, americanizzazione
2018
Il saggio analizza i recenti sviluppi della contrattazione collettiva in Europa del Sud all’insegna del trinomio aziendalizzazione-europeizzazione-americanizzazione: nonostante le differenze strutturali, i sistemi analizzati hanno notevolmente rafforzato il ruolo del contratto aziendale nel sistema delle fonti rispetto alla legge e al contratto nazionale, oltre che funzionalizzato la rappresentanza dei lavoratori in azienda a meccanismi di verifica effettiva del consenso. Tale traiettoria, frutto della governanceeconomica europea quale risposta alla crisi, porta a una convergenza funzionale dei sistemi sud-europei verso quello statunitense, ove prevale la regolazione di prossimità. The essa…